![拱形波紋鋼屋蓋安裝中的注意事項及注意事項的重要性]()
拱形波紋鋼屋蓋安裝中的注意事項及注意事項的重要性
鋼結構建筑是當前國內外流行的一種建筑形式。拱形波紋鋼屋蓋作為一種新型輕鋼結構，其輕便耐用、造型美觀、色彩鮮艷等優點逐漸被人們所認知和接受。然而，在鋼屋蓋的安裝過程中，存在著許多安全隱患和防護重點需要注意。鋼屋蓋單元板運輸鋼屋蓋單元板是拱形波紋鋼屋蓋的主要組成部分。在運輸過程中，需要注意以下幾個重點：首先，在運輸過程中應該注意交通，不影響車輛通行。其次，當鋼屋...
![拱形波紋鋼屋蓋：大跨度建筑最佳選擇]()
拱形波紋鋼屋蓋：大跨度建筑最佳選擇
隨著現代建筑技術的不斷發展，拱形波紋鋼屋蓋成為大跨度建筑的最佳選擇。相比于傳統的屋面結構，它具有更優越的抗風抗震性能、更美觀的外觀以及更長壽的使用壽命。日前，杰達鋼構公司推出了全新的拱形波紋鋼屋蓋產品，本文將為您介紹其優點及價格情況。拱形屋頂——空間設計的最佳選擇拱形屋頂可以空間通透，中間無支撐，使得大跨度建筑物具有更優美的視覺效果。而且，選用彩色鋼板，顏色...
![全力攻堅，不辱使命--鋼結構項目施工心得]()
全力攻堅，不辱使命--鋼結構項目施工心得
在建筑工程中，鋼結構工程是一項非常關鍵的工程，難度大、要求高。作為從業者，我們必須時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以及靈活的思維和機智應對能力。下面，我將分享我在鋼結構項目施工中的心得體會，并提出了一些重要的建議和注意事項。凝心聚力，攻難關，創效益鋼結構項目施工過程中，我們需要秉持著堅定的信念和決心，才能夠克服一切困難，取得項目施工的勝利。同時，在現場施工...
![金屬拱形屋頂通過ACSRSAP軟件驗算時需要了解的參數]()
金屬拱形屋頂通過ACSRSAP軟件驗算時需要了解的參數
在杰達鋼構技術員吳仕寬通過ACSRSAP拱型波紋鋼屋蓋結構設計軟件進行設計驗算的時候，通常需要知道以下一些參數：...
![彩鋼板拱形屋面鋼結構安裝時安全技術措施]()
彩鋼板拱形屋面鋼結構安裝時安全技術措施
杰達鋼結構施工人員在安裝拱形屋面設備時需要采取與鋼結構施工相同的安全措施，那么有哪些安全檢查措施呢？本文杰達技術員吳仕寬帶您了解我們施工時的措施。1.鋼結構拱形屋面施工前檢查...
![杰達鋼構安全審核自查整改情況]()
杰達鋼構安全審核自查整改情況
江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全審核自查整改情況根據監督檢查中的具體要求，在自查整改過程中發現了一些不足，同時結合我司實際，今后要在以下幾個方面進行整改。...
![鋼結構企業危險辨識和風險評價管理制度]()
鋼結構企業危險辨識和風險評價管理制度
江蘇杰達鋼結構工程有限公司危險辨識和風險評價管理制度1、目的用來確定適用于本公司活動、產品或服務中適用的法律、法規和其他應遵守的要求，并建立獲取這些法律、法規和要求的渠道。為體系的運行提供依據，特制定本制度。...
![江蘇杰達鋼結構工程有限公司應急救援預案]()
江蘇杰達鋼結構工程有限公司應急救援預案
江蘇杰達鋼結構工程有限公司應急救援預案一、編制目的和依據為進一步增強應對和防范生產安全事故的能力，高效、有序地進行現場應急處置，很大限度地減少和降低事故對人員、環境的危害和財產造成的損失，根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，制定本處置方案。...
![江蘇杰達鋼結構工程有限公司應急管理制度]()
江蘇杰達鋼結構工程有限公司應急管理制度
江蘇杰達鋼結構工程有限公司應急管理制度應急物資是突發事故應急救援和處置的重要物質支撐。為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統一調配和保障能力，為預防和處置各類突發安全事故提供重要保障，根據“分工協作，統一調配，有備無患”的要求，特制定本制度。...
![江蘇杰達鋼結構工程有限公司事故管理制度]()
江蘇杰達鋼結構工程有限公司事故管理制度
江蘇杰達鋼結構工程有限公司事故管理制度制嚴格事故管理，及時報告、統計、調查和處理事故，積極采取預防措施，防止事故發生，特訂本制度。...
![江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全檢查制度]()
江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全檢查制度
江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全檢查制度班組安全檢查與獎懲制度是針對員工在安全生產中的表現，給予相應的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產。...
![江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全生產責任制度]()
江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全生產責任制度
江蘇杰達鋼結構工程有限公司安全生產責任制度一、目的為加強公司安全生產管理，貫徹執行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和國家有關勞動保護的規定，明確各級領導和有關職能部門及各崗位從業人員的安全生產職責，特制定本制度。...
